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À L'INSTITUT
DE RECHERCHES ET D'ÉTUDES FÉMINISTES L’UQAM, par sa "Politique institutionnelle de recrutement de nouvelles ressources professorales", recherche les ressources humaines les plus qualifiées afin de s’assurer un développement de qualité dans tous les domaines d’activité, tout en assurant le renouvellement de son corps professoral. SOMMAIRE DE LA FONCTION: L'Institut de recherches et d'études féministes (IREF) sollicite des
candidatures à une Chaire de recherche du Canada de niveau 2 (junior) dans le
domaine des études féministes. Le ou la titulaire de la chaire junior du
Canada devra soumettre un programme de recherche en études féministes, en
conformité avec le Plan stratégique de recherche de l'UQAM, et être en mesure de
rassembler des chercheurs-es autour de ce programme. EXIGENCES:
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: 1er janvier 2004 TRAITEMENT: Selon la convention collective SPUQ-UQAM
L'Université a adopté un
programme d'accès à l'égalité en emploi et un programme d'équité en emploi pour les
femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes
handicapées. Toutes
les personnes qualifiées sont invitées à poser leur candidature,
mais la priorité sera donnée aux canadiennes, canadiens et aux résidentes,
Les personnes intéressées sont
priées de faire parvenir un curriculum vitae en français, détaillé, daté et
signé, Madame
Christine Corbeil, directrice |